- 上司にいつも怒られる。
- 仕事が思うように片付かない。
- イジメ、陰口を叩かれてる。
- 給与が安すぎる。
- 激務、サビ残、休日出勤は当たり前。
- 通勤時間が長すぎ、朝の満員電車が辛い。
- 夏はサウナ、冬は冷蔵庫の職場。
等等
色々な理由で今の仕事を辞めたい、と言う方は貴方だけではない。
日本にはたーーくさんいます。
だけど、これまで自分の面倒を見てくれた親に相談もせず、勝手に仕事を辞めて良いのだろうか？
親に怒られそうで、なかなか言いだせない。
どのように親に話せば、反対されたり、怒られたりせずに、穏便に済ませられるのでしょうか？
「言わない＝隠す」なんて考えてしまうかも知れません。
僕的にはそれもアリだと思います。
流石に一生隠し続けるのは無理がありますが、数か月くらいなら隠し通すことも割とできます。
その間に、親が納得するほどの、何かを始めればOK。
■僕は実家ですが、会社を辞めた事を2年近く親に隠した。どう生活したか？■
（近日記事にします）
目次（もくじ）
親に仕事辞めたことを言い悩むのはなぜ？
今すぐにでも仕事を辞めたい！
でも仕事を辞めることは、生活面、給与面など大きく変わる。
- 親に相談せず勝手に辞めて良いのだろうか？
- 一方で親に話したら…何言われるか分からない。
このような板挟みの状態のため、悩むのだと思います。
親がどうこう思おうが知ったこっちゃない。そう思えれば良いんでしょうけどね。
これまで親は自分の面倒を見てくれた。
だから裏切ったような気分になり、悩んでしまう気持ちは痛いほどよく分かります。
- 怒られる、反対されるかも知れない。
- 根性なしと思われるかも知れない。
- 親の私に対する期待を裏切ってしまいそう。
- 折角（表面上）良い会社に入ったのに勿体ない。
- 子は「無職」であることが周辺に流れてほしくない。
色々なネガティブ要素があると、いつまでも言い出せないですよね。
そこで、穏便に済ませるためには、できるだけ不安要素を取り除いて行くと良さそうです。
ずっと悩みすぎるのは身体に良くない。
ずっと悩み続け、仕事も身が入らない。
終いには身体を壊してうつ病になってしまった。そこまで悪化すると復帰には医者通いなど大変になってしまいます。
どうしても辛い時は、辞める、転職したって構わない。貴方の人生は貴方が納得できるように行動しよう。
逃げるのじゃなくて、戦略的離脱ですよ！！
会社を辞めた後、無職へ。その先も考えてない
今の仕事を辞めて、転職が決まっているなら大丈夫かもしれませんが、転職先も見つかっていない＝無職になる人だっているとおもいます。
特に身体を壊しそうな職場に居たならば、
暫く働きたくない！
って思う方も多いと思います。
（って言うか誰だって働きたくはないよね 爆）
このような場合「親に言い悩む」と言うより「言えない」方が強いと思います。
さて、このような場合どうしましょうか？
しばらく、仕事辞めたことを親に隠して生きてみる？意外と行けたりするよ？
親はなぜ、仕事辞めることに反対するのか？
貴方が仕事を辞めることに、親はなぜ反対するのでしょうか？
これを知ることで、親が貴方に持つ不安が解消されていくと思います。
貴方の将来を気にしているから。
親がいちばん不安視するのはこれだと思う。
「仕事辞めて、その後どうすんの？」
この問いに、貴方も答え辛いと思います。
親は貴方のことを心配して言ってくれていると思うけど、貴方にとっては重いプレッシャーになります。
「一度仕事やめると、再就職難しいんじゃない？」と考えるから。
親の世代は、終身雇用が基本の時代でした。
終身雇用とは一度就いた企業で、定年まで働く代わりにしっかり給与面などの面倒は見てくれる。
と言うもの。
だから「途中で辞めるなんて有り得ない」
そんな考え方が親世代には少なからずあります。
一方、現代の世の中は終身雇用が段々無くなってきてるとも言えます。
むしろ、転職してナンボの世の中になってます。
企業側もそれは理解しており、中途採用も盛んにおこなわれています。
実績のある人なら、新卒じゃなくても積極採用していますね。
だから「一度仕事を辞めても、再就職は十分可能」そして再就職できた。
ってことが親に伝われば納得してもらえそうです。
仕事はずっと続けて行くべき！と考えるから。
上記のように、親の時代は終身雇用が一般的でした。
このため、仕事はずっと続けて行くべき！と言う考え方をもってもおかしくないですね。
貴方が大企業に勤めていること、近所に喋ってしまったじゃない！
貴方が大企業＝有名企業に就職し、親が自慢タイプだと嵌ってしまうケース。
自慢できなくなってしまうから、辞めることに反対されます。
子の貴方からしても、困ったタイプの親だと思います。
親がこのタイプの場合、
転職してから事後報告、転職後の会社の方が自分にとって働きやすいことを説明すれば納得してもらえると思います。
一番無難なのは転職する
親が貴方を心配する理由として最も多いのは、
ちゃんと稼いで生計立てて行けるのかどうか？と言うこと。
今の会社を辞めても、転職先が決まっていれば、お金の心配は基本的に無くなります。
（手取り額は減ることが多いけどね）
そのため、転職するのであれば、親に話してしまう方が良いですね。
転職前か転職してからか、どのタイミングで話すか？
僕のオススメとしては転職後、ある程度貴方が安定してからで良い！
と考えています。理由は2つあります。
- 転職してしまえば、もう親は止めようがない。
- 転職先が前よりもっとブラック、なんてこともある。
転職してしまえば、もう親は止めようがない。
仕事を辞める前に親に話すと止められる可能性があります。
特に大企業・有名企業に勤めていた場合。
先述の通り、親が近所に貴方の働く会社を暴露してしまってると…
「仕事辞めたら、近所の人に見せる顔がなくなるじゃない！」
って感じに止めてくる可能性があります。
転職してから親に話せば、残念がられるかも知れないですが、
もう転職してしまった以上は元の会社には戻れないので、親は納得せざるを得なくなります。
転職先が前よりもっとブラック、なんてこともある。
転職先が決まったから、もう親に話しても納得してもらえる！
と思うかも知れないけど、ちょっと待ってほしい。
新しい職場が必ずしも、貴方にとって居心地の良い職場かどうかは分からないですよ。
もしかしたら、前よりも酷いなんてことも…
そうなると直ぐに辞めてしまい、また職探し…なんてことにもなりかねません。
一度親に話してしまうと、
って聞かれた時に気まずくなります。
新卒よりも企業を見る目は養われていると思うので、ブラック企業をまた引く可能性は低くなるかも知れませんが、
上司ガチャって言葉もあるように、最終的には一緒に働く人次第であることが多いので、そこが安定してからで良いでしょう。
病気など発症してしばらく無職でいる場合
仕事を辞めたい理由が、例えば
- 身体をボロボロにしてしまったとか
- うつ病発症したとか
このように重症となってしまった場合、
すぐに転職！？そんな気力が全然でない。なんてこともあります。
さて、この場合親に話した方が良いのか？
蓄えがある程度あるなら、黙っておく？
これは正解はないんですが、
「ある程度蓄えがあるなら、黙ってても良いんじゃないかなぁ」
と思う。
もう大人なんだし、自分で生きていけるお金があれば割とどうにかなります。
実家暮らしだと、ちょっと工夫が必要ですけどね。
バレた時は白状すればいいや。くらいの感じで2年間黙って生きてました。
しばらく仕事したくない程の辛さで、親にその旨を話してしまうと…
ダメ出しされてしまうと余計に辛くなってしまいます。
蓄えた額としては…実家なら100万くらいあれば結構延命できます。
ドケチ生活になるけど（笑）
また、半年以上働いた会社なら、失業保険や傷病手当なんかも貰えたりします。
蓄えが全然ない場合
前職場が、
- 全然休めない
- 部署の人間・上司がクソ
なんて理由で、とにかく職場の人らと縁をぶった切りたい！
心は折れたけど病気にはなってない、働く力はあるなら、バイトを始めるのもアリですね。
週3日くらいでも8時間働けば、時給1,000円なら月10万円くらいは稼げるので（地域や時給による）
贅沢は出来ないけど、食つなぐくらいは全然できます。
そうやって、心身が落ち着いてきたら、改めて再就職すれば…何とかなると思いますよ。
1日も働けないくらい満身創痍、しかも蓄えもない場合であっても…
失業保険や傷病手当を利用すれば、数ヶ月間は働かなくてもお金が入ってきます。
もらえる条件があるので、また近いうちに調べて記事UPしようと思います。
仕事辞めたいけど、親に言うかどうか？再度まとめると…
もう大人なんだし、自分の生き方は自分で決めれば良い！
よって罪悪感はあるかもしれないけど、言わなくてもいいかなぁ？
転職先が決まったなら、即報告せず、ある程度安定して働けるようになってから報告する方が良い。
転職どころではない、今は働きたくない（働けない）場合でも、失業保険や傷病手当と言った制度もあるので、割とどうにかなります。
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